1. Контрольно-счетная палата Республики Адыгея в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 12 Закона Республики Адыгея от 4 августа 2005 года № 352 «О государственной гражданской службе Республики Адыгея», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», распоряжением Председателя Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея от 9 октября 2006 года № 6 «Об утверждении Положения о кадровом резерве Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея в Контрольно-счетной палате Республики Адыгея и включения в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея» предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея консультанта Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея.
2. К претенденту на замещение вакантной должности консультанта Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея предъявляются следующие требования:
1) наличие гражданства Российской Федерации;
2) достижение 18 лет;
3) владение государственным языком Российской Федерации;
4) уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование.
5) стаж работы: стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
6) характер профессиональных знаний. Должен знать: Конституцию Российской Федерации, Конституцию Республики Адыгея; законодательство по вопросам, входящим в компетенцию Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея: бюджетное, гражданское, финансовое, налоговое; законодательство о гражданской службе; основы экономики; основы трудового права; методы контрольно-ревизионной и аналитической работы, правила организации, проведения и оформления результатов проверок и ревизий; законодательные акты, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации и ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности (план и корреспонденцию счетов бухгалтерского учета, порядок документального оформления и отражения в системе бухгалтерского учета операций и их движение); основы делопроизводства и документооборота; правила и нормы охраны труда.
7) профессиональные навыки и деловые качества:
должен: быть компетентным, дисциплинированным, ответственным, честным, добросовестным, инициативным, энергичным; повышать уровень своих профессиональных знаний;
иметь способность к постановке целей и задач;
уметь: четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; работать в коллективе (группе) и с людьми; работать с оргтехникой и вычислительной техникой;
обладать: аналитическими способностями; способностями к саморазвитию; творческим подходом к решению поставленных задач.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 15 часов 00 минут 16 апреля 2007 года, окончание приема документов – в 18 часов 00 минут 16 мая 2007 года.
4. Адрес места приема документов: 385000, Республика Адыгея, г. Майкоп, ул. Жуковского, д. 22, кабинет № 512 (кабинет № 506), контактный телефон – (8772) 52-07-66 (57-09-72).
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
Ответственный за прием документов Бешкок Заур Пиюкович, начальник отдела правового, кадрового, организационного и информационного обеспечения аппарата Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея. В отсутствие Бешкока З.П., прием документов осуществляет Солдатова Дарья Петровна, специалист 1 категории отдела правового, кадрового, организационного и информационного обеспечения аппарата Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея.
5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Контрольно-счетную палату Республики Адыгея: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением 2-х цветных фотографий (3х4); копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
6. Дата проведения конкурса будет сообщена претендентам в индивидуальном порядке.
7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея, их соответствия квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов Конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший все испытания и имеющий большее количество положительных выводов членов Конкурсной комиссии по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
9. Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея либо отказа в этом.
10. Назначение на должность - победителя конкурса оформляется приказом Председателя Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования Интернет на сайте «Счетные палаты России» (www.ach-fsi.ru) в разделе о Контрольно-счетной палате Республики Адыгея (в зоне открытого доступа).
11. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Контрольно-счетной палате Республики Адыгея, после чего подлежат уничтожению.
|