карта сайта

почта

Палаты Все новости Законодательство СП-Центр Персоналии



Сайт Ach-Fci.ru работает как информационный источник информации...
Все ресурсы и источники информации на данном сайте не действительны!

Контрольно-счетная палата Волгоградской области

Общая информация

Конкурсы

Состав и структура

Телефонный справочник КСП ВО

Регламент

Законодательство

Реквизиты КСП

Деятельность

Коллегии

Аналитические материалы

Годовые отчеты

Отчеты

Постановления

Планы работ

Бюджет

Экспертные заключения

Программы развития региона

Публикации

Пресса о КСО

Конференция по теме «Организация муниципального финансового контроля в условиях ‎реформирования местного самоуправления».

Сервисные ссылки

Поиск по сайту

Подписка на новости

Личная страница

Вопрос-ответ

Последние обновления

26.02 Обновление раздела КСП городского округа город Воронеж "Контрольно-ревизионная деятельность". Подробнее

26.02 План работы КП ГД Томской области на 2009 год. Подробнее

25.02 Обновление раздела СП ЗС Свердловской области "Постановления ЗС". Подробнее

25.02 Информация о работе СП ЗС Свердловской области за 2008 год. Подробнее

24.02 Изменены контакты КСП Читинской области. Подробнее

24.02 Заключение на проект решения "О принятии изменений в бюджет Петропавловск-Камчатского городского округа на 2009 год". Подробнее

Вестник АКСОР

          

Подписной индекс в Каталоге Роспечати - 82288

Предложение

«Контроль, анализ и прогноз бюджетных и социально-экономических процессов»

АКСОР
Новости Счетной палаты РФ
ГИАС КСО
КСП г.Волгоград


Порно видео бесплатно. Порно онлайн бесплатно - xyi.mobi. Порно фильмы.
Главная  >>  Контрольно-счетная палата Волгоградской области  >>  Общая информация Общая информация Состав и структура

Конкурсы

15.08.2006

версия для печати 

ИЗВЕЩЕНИЕ

О проведении конкурса по включению в кадровый резерв контрольно-счетной палаты Волгоградской области

‎1. Контрольно-счетная палата Волгоградской области в соответствии со ст. 22 , п. 4 ст. 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ ‎‎«О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента РФ от 1 февраля 2005г. №112 «О конкурсе на ‎замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», статьей 34 Закона Волгоградской области от ‎‎8 апреля 2005 года № 1045-ОД «О государственной гражданской службе Волгоградской области» информирует о проведении конкурса по ‎включению в кадровый резерв контрольно-счетной палаты Волгоградской области на должности государственной гражданской службы ‎Волгоградской области в контрольно-счетной палате Волгоградской области:‎

начальник отдела;‎

младший консультант;‎

младший консультант-юрисконсульт;‎

младший консультант по работе со средствами массовой информации и кадровой работе;‎

начальник отдела по финансовому обеспечению контрольно-счетной палаты Волгоградской области;‎

младший консультант по финансовому обеспечению контрольно-счетной палаты Волгоградской области;‎

ведущий специалист.‎

‎2. Требования, предъявляемые к претендентам по включению в кадровый резерв контрольно-счетной палаты Волгоградской ‎области:‎ ‎

  • наличие гражданства Российской Федерации;‎ ‎
  • достижение 18 лет;‎ ‎
  • владение государственным языком Российской Федерации;‎ ‎

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области в контрольно-счетной палате ‎Волгоградской области: ‎

начальник ‎отдела

к профессиональным знаниям:

должен знать: Конституцию РФ, Бюджетный кодекс РФ, Федеральный закон от 06.10.1993 №131-ФЗ «Об общих ‎принципах организации местного самоуправления в РФ», Устав (Основной закон) Волгоградской области, Закон ‎Волгоградской области от 26 июля 2005 г. № 1093-ОД «О межбюджетных отношениях в Волгоградской области», Закон ‎Волгоградской области от 13.07.2001 №566-ОД «О бюджетном процессе в Волгоградской области», Закон Волгоградской ‎области от 17.12.1999 № 344-ОД «О контрольно-счетной палате Волгоградской области», законодательство о ‎государственной гражданской и муниципальной службе, постановление главы администрации Волгоградской области от ‎‎24 октября 2005 г. № 1053 «О Программе реформирования региональных финансов Волгоградской области на 2006-2007 ‎годы», основы экономики и управления, методы контрольно-ревизионной и аналитической работы, законодательные акты, ‎методические, нормативные материалы по организации и ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности (план ‎счетов бухгалтерского учета, порядок документального оформления и отражения в системе бухгалтерского учета ‎операций)‎

к образованию: наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки экономика и ‎управление: государственное и муниципальное управление, регионоведение, финансы и кредит, налоги и ‎налогообложение, экономика труда, экономическая теория, гуманитарные науки: юриспруденция, правоохранительная ‎деятельность, связи с общественностью

к стажу работы: не менее трех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) ‎или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности

к профессиональным навыкам:‎

должны иметь: лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков, развитые навыки коммуникаций, ‎делового письма, составления планов организации работы применительно к исполнению своих должностных ‎обязанностей; навыки ведения деловых переговоров, знание правила делового этикета; построения межличностных ‎отношений и мотивации подчиненных, умение делегировать полномочия подчиненным;‎

умение эффективно организовывать и координировать деятельность подчиненных государственных гражданских ‎служащих, умение создавать команду и эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат), ‎приказывать, быть требовательным и настойчивым, ставить перед подчиненными задачи;‎

навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными, прогнозирования и разработки планов ‎конкретных действий, навыки оперативно принимать и реализовывать решения, адаптироваться к новой ситуации и ‎применять новые подходы к решению возникающих проблем; чувство ответственности за порученное направление ‎деятельности и результаты работы руководимого структурного подразделения.‎

Работа предполагает командировки в пределах Волгоградской области.‎

младший ‎консультант

к профессиональным знаниям: ‎ должен знать: Конституцию РФ, Бюджетный кодекс РФ, Федеральный закон от 06.10.1993 №131-ФЗ «Об общих ‎принципах организации местного самоуправления в РФ», Устав (Основной закон) Волгоградской области, Закон ‎Волгоградской области от 26 июля 2005 г. № 1093-ОД «О межбюджетных отношениях в Волгоградской области», Закон ‎Волгоградской области от 13.07.2001 №566-ОД «О бюджетном процессе в Волгоградской области», Закон Волгоградской ‎области от 17.12.1999 № 344-ОД «О контрольно-счетной палате Волгоградской области», законодательство о ‎государственной гражданской и муниципальной службе, постановление главы администрации Волгоградской области от ‎‎24 октября 2005 г. № 1053 «О Программе реформирования региональных финансов Волгоградской области на 2006-2007 ‎годы», основы экономики и управления, методы контрольно-ревизионной и аналитической работы, законодательные акты, ‎методические, нормативные материалы по организации и ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности (план ‎счетов бухгалтерского учета, порядок документального оформления и отражения в системе бухгалтерского учета ‎операций)‎

к образованию: наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки экономика и ‎управление: государственное и муниципальное управление, регионоведение, финансы и кредит, налоги и ‎налогообложение, экономика труда, экономическая теория, гуманитарные науки: юриспруденция, правоохранительная ‎деятельность, связи с общественностью

к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не ‎менее трех лет стажа (опыта) работы по специальности

к профессиональным навыкам:

должны иметь: навыки работы с первичными документами и регистрами бухгалтерского учета в бюджетных ‎учреждениях, коммерческих учреждениях и другими документами различных форм отчетности;‎

навыки делового письма, умение грамотно и четко излагать свои мысли устно и письменно; навыки по сбору и ‎систематизации актуальной информации применительно к должностным обязанностям, умение оперативно принимать и ‎реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ‎ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;‎

уметь эффективно сотрудничать и находить компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; знать правила ‎делового этикета;‎

развитые навыки коммуникаций и умение работать в команде (умение кооперироваться при решении задач), ‎

развитые навыки пользования Windows 2000/XP, программами MS Office, справочными правовыми базами ‎‎(Консультант, Гарант), навыки пользования оргтехникой (факс, сканер, ксерокс); чувство ответственности за порученное ‎направление деятельности; быть требовательным, настойчивым.‎

Работа предполагает командировки в пределах Волгоградской области.‎

младший ‎консультант-‎юрисконсульт

к профессиональным знаниям:

должен знать: Конституцию РФ, Бюджетный кодекс РФ, Федеральный закон от 06.10.1993 №131-ФЗ «Об общих ‎принципах организации местного самоуправления в РФ», Устав (Основной закон) Волгоградской области, Закон ‎Волгоградской области от 26 июля 2005 г. № 1093-ОД «О межбюджетных отношениях в Волгоградской области», Закон ‎Волгоградской области от 13.07.2001 №566-ОД «О бюджетном процессе в Волгоградской области», Закон Волгоградской ‎области от 17.12.1999 № 344-ОД «О контрольно-счетной палате Волгоградской области», законодательство о ‎государственной гражданской и муниципальной службе, основы бюджетного, налогового, земельного, гражданского и ‎трудового законодательства, методы аналитической работы

к образованию: наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки: юриспруденция, ‎правоохранительная деятельность

к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не ‎менее трех лет стажа (опыта) работы по специальности

к профессиональным навыкам:

должен иметь: навыки делового письма, умение грамотно и четко излагать свои мысли устно и письменно;‎

навыки по сбору и систематизации актуальной информации применительно к должностным обязанностям, умение ‎оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, ‎адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;‎

навыки работы в команде (умение кооперироваться при решении задач), уметь эффективно сотрудничать и находить ‎компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях, знать правила делового этикета; ‎

развитые навыки пользования Windows 2000/XP, программами MS Office, справочными правовыми базами ‎‎(Консультант, Гарант), навыки пользования оргтехникой (факс, сканер, ксерокс); ответственно подходить к выполнению ‎своих обязанностей и поручений руководства; быть требовательным, настойчивым.‎

младший ‎консультант ‎по работе со ‎средствами ‎массовой ‎информации и ‎кадровой ‎работе

к профессиональным знаниям:

должен знать: Конституцию РФ, Трудовой кодекс РФ, законодательство о ‎государственной гражданской службе, Федеральный закон от 13.01.1995 № 7-ФЗ «О порядке освещения деятельности ‎органов государственной власти в государственных средствах массовой информации», Устав (Основной закон) ‎Волгоградской области, Закон Волгоградской области от 17.12.1999 № 344-ОД «О контрольно-счетной палате ‎Волгоградской области», основы трудового права, организации труда и кадровой политики, конфликтологии и мотивации ‎персонала, основы кадрового делопроизводства и документооборота; основы охраны труда‎

к образованию: наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки гуманитарные науки, ‎связи с общественностью, журналистика, филология, социальные науки, история

к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не ‎менее трех лет стажа (опыта) работы по специальности

к профессиональным навыкам:

должен иметь: навыки делового письма, обобщения информации; умение грамотно и четко излагать свои мысли устно и ‎письменно, развитые навыки коммуникаций (в т.ч. уметь эффективно работать во взаимодействии с государственными и ‎муниципальными служащими, представителями различных организаций); уметь организовать работу по связям со ‎средствами массовой информации; ‎

навыки по ведению кадрового делопроизводства, по сбору и систематизации актуальной информации применительно к ‎должностным обязанностям, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, ‎правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации;‎

развитые навыки пользования Windows 2000/XP, программами MS Office, справочными правовыми базами ‎‎(Консультант, Гарант), навыки пользования оргтехникой (факс, сканер, ксерокс); ответственно подходить к выполнению ‎своих обязанностей и поручений руководства; быть требовательным;‎

чувство ответственности за порученное направление деятельности.‎

начальник ‎отдела по ‎финансовому ‎обеспечению ‎контрольно-‎счетной ‎палаты ‎Волгоградской ‎областик профессиональным знаниям:

должен знать: Конституцию РФ, Бюджетный кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, Устав ‎‎(Основной закон) Волгоградской области, законодательство о государственной гражданской службе, Федеральный закон ‎от 15.08.1996 № 115-ФЗ «О бюджетной классификации РФ», Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ «О ‎бухгалтерском учете», Концепцию развития бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации на ‎среднесрочную перспективу, одобренную приказом Минфина РФ от 1 июля 2004 г. № 180, Федеральный закон от 21 июля ‎‎2005 г. № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и ‎муниципальных нужд», Закон Волгоградской области от 17.12.1999 № 344-ОД «О контрольно-счетной палате ‎Волгоградской области», приказ Минфина РФ от 10.02.2006 № 25н «Об утверждении Инструкции по бюджетному учету», ‎др. законодательные акты, методические, нормативные материалы по организации и ведению бухгалтерского учета и ‎составлению отчетности в бюджетных учреждениях (план счетов бухгалтерского учета, порядок документального ‎оформления и отражения в системе бухгалтерского учета операций), учет основных средств и нематериальных активов, ‎учет товарно-материальных запасов, учет расчетов с персоналом по оплате труда.‎

к образованию: наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки экономика и ‎управление, экономическая теория, экономика труда, бухгалтерский учет, анализ и аудит, финансы и кредит, налоги и ‎налогообложение

к стажу работы: не менее шести лет стажа (опыта) работы по специальности

к профессиональным навыкам:

должен иметь: лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков, умение вести деловые переговоры; ‎развитые навыки коммуникаций, межличностных отношений и мотивации подчиненных, умение делегировать полномочия ‎подчиненным; умение ставить перед подчиненными задачи; эффективно организовывать и координировать деятельность ‎подчиненных государственных гражданских служащих, умение создавать команду и эффективные взаимоотношения в ‎коллективе (создавать комфортный психологический климат), приказывать, быть требовательным и настойчивым;‎

навыки делового письма, составления планов организации работы применительно к исполнению своих должностных ‎обязанностей; навыки аналитической работы со статистическими, отчетными данными и прогнозирования, навыки ‎оперативно принимать и реализовывать решения, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к ‎решению возникающих проблем;‎

уверенные навыки ведения бухгалтерского учета и подготовки финансовой отчетности - уметь работать с первичными ‎документами и регистрами бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях и другими документами различных форм ‎отчетности; уверенные навыки пользования Windows 2000/XP, владение программами MS Office, справочными правовыми ‎базами (Консультант, Гарант) и системой автоматизированного бухгалтерского учета «Парус», навыки пользования ‎оргтехникой (факс, сканер, ксерокс);‎

знание правил делового этикета; чувство ответственности за порученное направление деятельности и результаты работы ‎отдела.‎

младший ‎консультант ‎по ‎финансовому ‎обеспечению ‎контрольно-‎счетной ‎палаты ‎Волгоградской ‎области

к профессиональным знаниям:

должен знать: Конституцию РФ, Устав (Основной закон) Волгоградской области, Бюджетный кодекс РФ, ‎Федеральный закон от 15.08.1996 № 115-ФЗ «О бюджетной классификации РФ», законодательство о государственной ‎гражданской службе, Федеральный закон от 21 июля 2005. №94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, ‎выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», Закон Волгоградской области от ‎‎17.12.1999 № 344-ОД «О контрольно-счетной палате Волгоградской области», основы бухгалтерского учета в бюджетных ‎учреждениях; бухгалтерская (финансовая) отчетность; основы налогообложения, приказ Минфина РФ от 10.02.2006 № 25н ‎‎«Об утверждении Инструкции по бюджетному учету».‎

к образованию: наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки экономика и ‎управление, экономическая теория, экономика труда, бухгалтерский учет, анализ и аудит, финансы и кредит, налоги и ‎налогообложение

к стажу: не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности

к профессиональным навыкам:

должен иметь: навыки ведения бухгалтерского учета и подготовки финансовой отчетности - уметь работать с ‎первичными документами и регистрами бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях и другими документами ‎различных форм отчетности; развитые навыки коммуникаций и делового письма, умение грамотно и четко излагать свои ‎мысли устно и письменно;‎

навыки по сбору и систематизации актуальной информации применительно к должностным обязанностям, умение ‎оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, ‎адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;‎

устойчивые навыки работы в команде (умение кооперироваться при решении задач), быть настойчивым, уметь ‎эффективно сотрудничать, уметь находить компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; чувство ‎ответственности за порученное направление деятельности;‎

уверенные навыки пользования Windows 2000/XP, владение программами MS Office, справочными правовыми базами ‎‎(Консультант, Гарант) и системой автоматизированного бухгалтерского учета «Парус», навыки пользования оргтехникой ‎‎(факс, сканер, ксерокс).‎

ведущий ‎специалист

к профессиональным знаниям:

должен знать: Конституцию РФ, Устав (Основной закон) Волгоградской области, законодательство о ‎государственной гражданской службе, Федеральный закон от 21 июля 2005. №94-ФЗ «О размещении заказов на поставки ‎товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», Закон Волгоградской области ‎от 17.12.1999 №344-ОД «О контрольно-счетной палате Волгоградской области», основы делопроизводства и ‎документооборота; правила и нормы охраны труда.‎

к образованию: наличие среднего профессионального образования ‎

к стажу: не менее трех лет стажа (опыта) работы по специальности;‎

к профессиональным навыкам:

должен иметь: развитые навыки коммуникаций, навыки делового письма и общения, умение грамотно и четко излагать ‎свои мысли устно и письменно;‎

навыки по систематизации поступающей корреспонденции, по сбору и систематизации информации применительно к ‎должностным обязанностям, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, ‎правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению ‎возникающих проблем;‎

навыки работы в команде (уметь эффективно сотрудничать и кооперироваться при решении задач), быть вежливым, ‎доброжелательным, при этом требовательным, настойчивым, уметь находить компромисс при решении проблем в ‎конфликтных ситуациях; знать правила делового этикета;‎

чувство ответственности за порученное направление деятельности.‎

‎3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Контрольно-счетную палату ‎Волгоградской области: ‎

  • личное заявление;‎
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от ‎‎26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (3х4);‎
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);‎

    копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную ‎нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) либо при предъявлении оригиналов; ‎

    копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном ‎образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) ‎либо при предъявлении оригиналов; ‎

    документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению ‎‎(медицинскую справку). ‎

  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:‎

‎4. Документы, указанные в пункте 3, представляются в Контрольно-счетную палату Волгоградской области в течение 30 дней с даты ‎опубликования настоящего извещения.‎

‎5. Документы принимаются с понедельника по четверг с 13.00 до 17.30, в пятницу с 13.00 до 16.30 по адресу: ‎

‎400074 Волгоград, ул. Р.-Крестьянская, д. 30, (ост. троллейбуса «Площадь Советская»), кабинет № 209, ‎

контактные телефоны – (8442) 30-87-51, 30-87-19, 30-87-31.‎

‎6. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются ‎основанием для отказа гражданину в их приеме.‎

‎7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения их в кадровый резерв по должностям ‎государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этим должностям.‎

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, ‎прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных ‎процедур с использованием не противоречащих законодательству РФ методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, ‎включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по ‎вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по соответствующим должностям государственной гражданской службы в ‎контрольно-счетной палате Волгоградской области.‎

‎8. Дата проведения конкурса будет сообщена претендентам в индивидуальном порядке. ‎

‎9. Место проведения конкурса: Волгоград, ул. Р.-Крестьянская, д. 30, каб. 208 контрольно-счетная палата Волгоградской области, ‎

контактный телефон – (8442) 30-87-51, 30-87-19, 30-87-31, 30-87-01;‎

адрес электронной почты – ksp@volganet.ru. ‎

‎(дополнительный адрес электронной почты - LanaTG@ksp34.ru )‎

Новости

c

по

Ваше мнение

Регистрация

Логин

Пароль

забыли пароль?
регистрация

Палаты Все новости Законодательство СП-Центр Персоналии

Поиск по сайту | Подписка на новости | Личная страница | Вопрос-ответ | 

Телефон: +7 (495) 986-04-30  Факс: +7 (495)