|
ИЗВЕЩЕНИЕ
О проведении конкурса по включению в кадровый резерв контрольно-счетной палаты Волгоградской области
1. Контрольно-счетная палата Волгоградской области в соответствии со ст. 22 , п. 4 ст. 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента РФ от 1 февраля 2005г. №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», статьей 34 Закона Волгоградской области от 8 апреля 2005 года № 1045-ОД «О государственной гражданской службе Волгоградской области» информирует о проведении конкурса по включению в кадровый резерв контрольно-счетной палаты Волгоградской области на должности государственной гражданской службы Волгоградской области в контрольно-счетной палате Волгоградской области:
начальник отдела;
младший консультант;
младший консультант-юрисконсульт;
младший консультант по работе со средствами массовой информации и кадровой работе;
начальник отдела по финансовому обеспечению контрольно-счетной палаты Волгоградской области;
младший консультант по финансовому обеспечению контрольно-счетной палаты Волгоградской области;
ведущий специалист.
2. Требования, предъявляемые к претендентам по включению в кадровый резерв контрольно-счетной палаты Волгоградской области:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- достижение 18 лет;
- владение государственным языком Российской Федерации;
Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области в контрольно-счетной палате Волгоградской области:
начальник отдела
к профессиональным знаниям:
должен знать: Конституцию РФ, Бюджетный кодекс РФ, Федеральный закон от 06.10.1993 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», Устав (Основной закон) Волгоградской области, Закон Волгоградской области от 26 июля 2005 г. № 1093-ОД «О межбюджетных отношениях в Волгоградской области», Закон Волгоградской области от 13.07.2001 №566-ОД «О бюджетном процессе в Волгоградской области», Закон Волгоградской области от 17.12.1999 № 344-ОД «О контрольно-счетной палате Волгоградской области», законодательство о государственной гражданской и муниципальной службе, постановление главы администрации Волгоградской области от 24 октября 2005 г. № 1053 «О Программе реформирования региональных финансов Волгоградской области на 2006-2007 годы», основы экономики и управления, методы контрольно-ревизионной и аналитической работы, законодательные акты, методические, нормативные материалы по организации и ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности (план счетов бухгалтерского учета, порядок документального оформления и отражения в системе бухгалтерского учета операций)
к образованию: наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки экономика и управление: государственное и муниципальное управление, регионоведение, финансы и кредит, налоги и налогообложение, экономика труда, экономическая теория, гуманитарные науки: юриспруденция, правоохранительная деятельность, связи с общественностью
к стажу работы: не менее трех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности
к профессиональным навыкам:
должны иметь: лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков, развитые навыки коммуникаций, делового письма, составления планов организации работы применительно к исполнению своих должностных обязанностей; навыки ведения деловых переговоров, знание правила делового этикета; построения межличностных отношений и мотивации подчиненных, умение делегировать полномочия подчиненным;
умение эффективно организовывать и координировать деятельность подчиненных государственных гражданских служащих, умение создавать команду и эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат), приказывать, быть требовательным и настойчивым, ставить перед подчиненными задачи;
навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными, прогнозирования и разработки планов конкретных действий, навыки оперативно принимать и реализовывать решения, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; чувство ответственности за порученное направление деятельности и результаты работы руководимого структурного подразделения.
Работа предполагает командировки в пределах Волгоградской области.
младший консультант
к профессиональным знаниям:
должен знать: Конституцию РФ, Бюджетный кодекс РФ, Федеральный закон от 06.10.1993 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», Устав (Основной закон) Волгоградской области, Закон Волгоградской области от 26 июля 2005 г. № 1093-ОД «О межбюджетных отношениях в Волгоградской области», Закон Волгоградской области от 13.07.2001 №566-ОД «О бюджетном процессе в Волгоградской области», Закон Волгоградской области от 17.12.1999 № 344-ОД «О контрольно-счетной палате Волгоградской области», законодательство о государственной гражданской и муниципальной службе, постановление главы администрации Волгоградской области от 24 октября 2005 г. № 1053 «О Программе реформирования региональных финансов Волгоградской области на 2006-2007 годы», основы экономики и управления, методы контрольно-ревизионной и аналитической работы, законодательные акты, методические, нормативные материалы по организации и ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности (план счетов бухгалтерского учета, порядок документального оформления и отражения в системе бухгалтерского учета операций)
к образованию: наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки экономика и управление: государственное и муниципальное управление, регионоведение, финансы и кредит, налоги и налогообложение, экономика труда, экономическая теория, гуманитарные науки: юриспруденция, правоохранительная деятельность, связи с общественностью
к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа (опыта) работы по специальности
к профессиональным навыкам:
должны иметь: навыки работы с первичными документами и регистрами бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, коммерческих учреждениях и другими документами различных форм отчетности;
навыки делового письма, умение грамотно и четко излагать свои мысли устно и письменно; навыки по сбору и систематизации актуальной информации применительно к должностным обязанностям, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
уметь эффективно сотрудничать и находить компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; знать правила делового этикета;
развитые навыки коммуникаций и умение работать в команде (умение кооперироваться при решении задач),
развитые навыки пользования Windows 2000/XP, программами MS Office, справочными правовыми базами (Консультант, Гарант), навыки пользования оргтехникой (факс, сканер, ксерокс); чувство ответственности за порученное направление деятельности; быть требовательным, настойчивым.
Работа предполагает командировки в пределах Волгоградской области.
младший консультант-юрисконсульт
к профессиональным знаниям:
должен знать: Конституцию РФ, Бюджетный кодекс РФ, Федеральный закон от 06.10.1993 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», Устав (Основной закон) Волгоградской области, Закон Волгоградской области от 26 июля 2005 г. № 1093-ОД «О межбюджетных отношениях в Волгоградской области», Закон Волгоградской области от 13.07.2001 №566-ОД «О бюджетном процессе в Волгоградской области», Закон Волгоградской области от 17.12.1999 № 344-ОД «О контрольно-счетной палате Волгоградской области», законодательство о государственной гражданской и муниципальной службе, основы бюджетного, налогового, земельного, гражданского и трудового законодательства, методы аналитической работы
к образованию: наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки: юриспруденция, правоохранительная деятельность
к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа (опыта) работы по специальности
к профессиональным навыкам:
должен иметь: навыки делового письма, умение грамотно и четко излагать свои мысли устно и письменно;
навыки по сбору и систематизации актуальной информации применительно к должностным обязанностям, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
навыки работы в команде (умение кооперироваться при решении задач), уметь эффективно сотрудничать и находить компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях, знать правила делового этикета;
развитые навыки пользования Windows 2000/XP, программами MS Office, справочными правовыми базами (Консультант, Гарант), навыки пользования оргтехникой (факс, сканер, ксерокс); ответственно подходить к выполнению своих обязанностей и поручений руководства; быть требовательным, настойчивым.
младший консультант по работе со средствами массовой информации и кадровой работе
к профессиональным знаниям:
должен знать: Конституцию РФ, Трудовой кодекс РФ, законодательство о государственной гражданской службе, Федеральный закон от 13.01.1995 № 7-ФЗ «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации», Устав (Основной закон) Волгоградской области, Закон Волгоградской области от 17.12.1999 № 344-ОД «О контрольно-счетной палате Волгоградской области», основы трудового права, организации труда и кадровой политики, конфликтологии и мотивации персонала, основы кадрового делопроизводства и документооборота; основы охраны труда
к образованию: наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки гуманитарные науки, связи с общественностью, журналистика, филология, социальные науки, история
к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа (опыта) работы по специальности
к профессиональным навыкам:
должен иметь: навыки делового письма, обобщения информации; умение грамотно и четко излагать свои мысли устно и письменно, развитые навыки коммуникаций (в т.ч. уметь эффективно работать во взаимодействии с государственными и муниципальными служащими, представителями различных организаций); уметь организовать работу по связям со средствами массовой информации;
навыки по ведению кадрового делопроизводства, по сбору и систематизации актуальной информации применительно к должностным обязанностям, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации;
развитые навыки пользования Windows 2000/XP, программами MS Office, справочными правовыми базами (Консультант, Гарант), навыки пользования оргтехникой (факс, сканер, ксерокс); ответственно подходить к выполнению своих обязанностей и поручений руководства; быть требовательным;
чувство ответственности за порученное направление деятельности.
начальник отдела по финансовому обеспечению контрольно-счетной палаты Волгоградской области
к профессиональным знаниям:
должен знать: Конституцию РФ, Бюджетный кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, Устав (Основной закон) Волгоградской области, законодательство о государственной гражданской службе, Федеральный закон от 15.08.1996 № 115-ФЗ «О бюджетной классификации РФ», Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете», Концепцию развития бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации на среднесрочную перспективу, одобренную приказом Минфина РФ от 1 июля 2004 г. № 180, Федеральный закон от 21 июля 2005 г. № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», Закон Волгоградской области от 17.12.1999 № 344-ОД «О контрольно-счетной палате Волгоградской области», приказ Минфина РФ от 10.02.2006 № 25н «Об утверждении Инструкции по бюджетному учету», др. законодательные акты, методические, нормативные материалы по организации и ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности в бюджетных учреждениях (план счетов бухгалтерского учета, порядок документального оформления и отражения в системе бухгалтерского учета операций), учет основных средств и нематериальных активов, учет товарно-материальных запасов, учет расчетов с персоналом по оплате труда.
к образованию: наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки экономика и управление, экономическая теория, экономика труда, бухгалтерский учет, анализ и аудит, финансы и кредит, налоги и налогообложение
к стажу работы: не менее шести лет стажа (опыта) работы по специальности
к профессиональным навыкам:
должен иметь: лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков, умение вести деловые переговоры; развитые навыки коммуникаций, межличностных отношений и мотивации подчиненных, умение делегировать полномочия подчиненным; умение ставить перед подчиненными задачи; эффективно организовывать и координировать деятельность подчиненных государственных гражданских служащих, умение создавать команду и эффективные взаимоотношения в коллективе (создавать комфортный психологический климат), приказывать, быть требовательным и настойчивым;
навыки делового письма, составления планов организации работы применительно к исполнению своих должностных обязанностей; навыки аналитической работы со статистическими, отчетными данными и прогнозирования, навыки оперативно принимать и реализовывать решения, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
уверенные навыки ведения бухгалтерского учета и подготовки финансовой отчетности - уметь работать с первичными документами и регистрами бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях и другими документами различных форм отчетности; уверенные навыки пользования Windows 2000/XP, владение программами MS Office, справочными правовыми базами (Консультант, Гарант) и системой автоматизированного бухгалтерского учета «Парус», навыки пользования оргтехникой (факс, сканер, ксерокс);
знание правил делового этикета; чувство ответственности за порученное направление деятельности и результаты работы отдела.
младший консультант по финансовому обеспечению контрольно-счетной палаты Волгоградской области
к профессиональным знаниям:
должен знать: Конституцию РФ, Устав (Основной закон) Волгоградской области, Бюджетный кодекс РФ, Федеральный закон от 15.08.1996 № 115-ФЗ «О бюджетной классификации РФ», законодательство о государственной гражданской службе, Федеральный закон от 21 июля 2005. №94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», Закон Волгоградской области от 17.12.1999 № 344-ОД «О контрольно-счетной палате Волгоградской области», основы бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях; бухгалтерская (финансовая) отчетность; основы налогообложения, приказ Минфина РФ от 10.02.2006 № 25н «Об утверждении Инструкции по бюджетному учету».
к образованию: наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки экономика и управление, экономическая теория, экономика труда, бухгалтерский учет, анализ и аудит, финансы и кредит, налоги и налогообложение
к стажу: не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности
к профессиональным навыкам:
должен иметь: навыки ведения бухгалтерского учета и подготовки финансовой отчетности - уметь работать с первичными документами и регистрами бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях и другими документами различных форм отчетности; развитые навыки коммуникаций и делового письма, умение грамотно и четко излагать свои мысли устно и письменно;
навыки по сбору и систематизации актуальной информации применительно к должностным обязанностям, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
устойчивые навыки работы в команде (умение кооперироваться при решении задач), быть настойчивым, уметь эффективно сотрудничать, уметь находить компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; чувство ответственности за порученное направление деятельности;
уверенные навыки пользования Windows 2000/XP, владение программами MS Office, справочными правовыми базами (Консультант, Гарант) и системой автоматизированного бухгалтерского учета «Парус», навыки пользования оргтехникой (факс, сканер, ксерокс).
ведущий специалист
к профессиональным знаниям:
должен знать: Конституцию РФ, Устав (Основной закон) Волгоградской области, законодательство о государственной гражданской службе, Федеральный закон от 21 июля 2005. №94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», Закон Волгоградской области от 17.12.1999 №344-ОД «О контрольно-счетной палате Волгоградской области», основы делопроизводства и документооборота; правила и нормы охраны труда.
к образованию: наличие среднего профессионального образования
к стажу: не менее трех лет стажа (опыта) работы по специальности;
к профессиональным навыкам:
должен иметь: развитые навыки коммуникаций, навыки делового письма и общения, умение грамотно и четко излагать свои мысли устно и письменно;
навыки по систематизации поступающей корреспонденции, по сбору и систематизации информации применительно к должностным обязанностям, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
навыки работы в команде (уметь эффективно сотрудничать и кооперироваться при решении задач), быть вежливым, доброжелательным, при этом требовательным, настойчивым, уметь находить компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; знать правила делового этикета;
чувство ответственности за порученное направление деятельности.
3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Контрольно-счетную палату Волгоградской области:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (3х4);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) либо при предъявлении оригиналов;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) либо при предъявлении оригиналов;
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинскую справку).
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
4. Документы, указанные в пункте 3, представляются в Контрольно-счетную палату Волгоградской области в течение 30 дней с даты опубликования настоящего извещения.
5. Документы принимаются с понедельника по четверг с 13.00 до 17.30, в пятницу с 13.00 до 16.30 по адресу:
400074 Волгоград, ул. Р.-Крестьянская, д. 30, (ост. троллейбуса «Площадь Советская»), кабинет № 209,
контактные телефоны – (8442) 30-87-51, 30-87-19, 30-87-31.
6. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения их в кадровый резерв по должностям государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этим должностям.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих законодательству РФ методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по соответствующим должностям государственной гражданской службы в контрольно-счетной палате Волгоградской области.
8. Дата проведения конкурса будет сообщена претендентам в индивидуальном порядке.
9. Место проведения конкурса: Волгоград, ул. Р.-Крестьянская, д. 30, каб. 208 контрольно-счетная палата Волгоградской области,
контактный телефон – (8442) 30-87-51, 30-87-19, 30-87-31, 30-87-01;
адрес электронной почты – ksp@volganet.ru.
(дополнительный адрес электронной почты - LanaTG@ksp34.ru )
|
Конкурсы
Новости
