|
Контрольно-счетная палата Ростовской области объявляет конкурс (к конкурсу допускаются лица, являющиеся гражданами Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям):
I. На замещение вакантных должностей:
1. Инспектор аудиторского направления по контролю доходов, источников финансирования дефицита областного бюджета (в том числе: за поступлением в областной бюджет средств от распоряжения и управления государственной собственностью Ростовской области; администраторов поступлений в бюджет по обеспечению ими полноты и своевременности поступлений), за состоянием государственного долга Ростовской области и фактического исполнения сметных назначений собственных расходов главных распорядителей средств областного бюджета.
2. Инспектор аудиторского направления по контролю расходов областного бюджета на национальную экономику, жилищно-коммунальное хозяйство, охрану окружающей среды, инвестиционную деятельность, а также межбюджетных трансфертов на капитальное строительство, реконструкцию, модернизацию, капитальный и текущий ремонт.
Требования к претендентам на замещение вакантных должностей: высшее экономическое образование, стаж гражданской службы на старших должностях гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности (бюджетно-финансовый контроль, бюджетный процесс) не менее трех лет, наличие навыков уверенного пользователя Internet, прикладного программного обеспечения (справочные правовые системы, пакет Microsoft Office, Microsoft Windows, Архиваторы), знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного бюджетного законодательства, законодательства, регламентирующего государственный финансовый контроль в Российской Федерации и Ростовской области, иных нормативных правовых актов. Обязателен выезд в командировки.
II. По формированию кадрового резерва на должности:
1.Начальник экспертно-аналитического отдела.
Требования: высшее экономическое образование, стаж гражданской службы на ведущих должностях гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности (бюджетно-финансовый контроль) в сфере организации и методологии государственного финансового контроля не менее трех лет, наличие опыта работы на руководящих должностях или в системе контрольно-счетных органов, наличие навыков уверенного пользователя Internet, прикладного программного обеспечения (справочные правовые системы, пакет Microsoft Office, Microsoft Windows, Архиваторы), знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного бюджетного законодательства, законодательства, регламентирующего государственный финансовый контроль в Российской Федерации и Ростовской области, иных нормативных правовых актов. Обязателен выезд в командировки.
2. Начальник правового отдела.
Требования: высшее юридическое образование, стаж гражданской службы на ведущих должностях гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет, наличие опыта работы на руководящих должностях или в системе контрольно-счетных органов, наличие навыков уверенного пользователя Internet, прикладного программного обеспечения (справочные правовые системы, пакет Microsoft Office, Microsoft Windows, Архиваторы). Разделы профессиональных знаний, владение которыми необходимо: конституционное право, гражданское право, трудовое право, налоговое право, финансовое право, административное право, арбитражный процесс, гражданский процесс. Обязателен выезд в командировки.
3. Начальник организационно-технического отдела
Требования: высшее образование, стаж гражданской службы на ведущих должностях гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы организаторской и административной работы не менее трех лет, наличие опыта работы на руководящих должностях или в системе контрольно-счетных органов, уверенное знание Windows, Internet, справочные правовые базы (Консультант, Гарант), знание современной оргтехники, законодательства о государственной гражданской службе, нормативно-правовых актов по направлению профессиональной деятельности. Обязателен выезд в командировки.
4. Начальник отдела кадров и делопроизводства.
Требования: высшее юридическое или экономическое образование, стаж гражданской службы на ведущих должностях гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет, наличие опыта работы на руководящих должностях или в системе контрольно-счетных органов, наличие навыков уверенного пользователя Internet, прикладного программного обеспечения (справочные правовые системы, пакет Microsoft Office, Microsoft Windows, Архиваторы), знание Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства, регламентирующего трудовые отношения, кадровое делопроизводство, делопроизводство организации, иных нормативных правовых актов.
5. Начальник отдела – главный бухгалтер.
Требования: высшее экономическое образование, стаж гражданской службы на ведущих должностях гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет, наличие опыта работы на руководящих должностях или в системе контрольно-счетных органов, наличие навыков уверенного пользователя прикладного программного обеспечения, знание законодательства о государственной гражданской службе, нормативно-правовых актов по направлению профессиональной деятельности: Бюджетный кодекс РФ, Инструкция по бюджетному учету, утвержденная приказом Минфина от 10.02.2006г. № 25Н, Приказ Минфина РФ от 21.12.2005г. № 152Н «Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации», Налоговый кодекс РФ, «Инструкция о порядке составления и предоставления годовой, квартальной и месячной бюджетной отчетности», утвержденная приказом Минфина РФ от 21.01.2005г. № 5Н.
6. Главный инспектор.
Требования: высшее экономическое образование, стаж гражданской службы на старших должностях гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности (бюджетно-финансовый контроль, бюджетный процесс) не менее трех лет, наличие опыта работы на руководящих должностях, наличие навыков уверенного пользователя Internet, прикладного программного обеспечения (справочные правовые системы, пакет Microsoft Office, Microsoft Windows, Архиваторы), знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного бюджетного законодательства, законодательства, регламентирующего государственный финансовый контроль в Российской Федерации и Ростовской области, иных нормативных правовых актов. Обязателен выезд в командировки.
7. Инспектор.
Требования: высшее экономическое образование, стаж гражданской службы на старших должностях гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности (бюджетно-финансовый контроль, бюджетный процесс) не менее трех лет, наличие навыков уверенного пользователя Internet, прикладного программного обеспечения (справочные правовые системы, пакет Microsoft Office, Microsoft Windows, Архиваторы), знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного бюджетного законодательства, законодательства, регламентирующего государственный финансовый контроль в Российской Федерации и Ростовской области, иных нормативных правовых актов. Обязателен выезд в командировки.
8. Консультант экспертно-аналитического отдела.
Требования: высшее экономическое образование, стаж гражданской службы на старших должностях гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности в сфере организации и методологии государственного финансового контроля не менее трех лет, наличие навыков уверенного пользователя Internet, прикладного программного обеспечения (справочные правовые системы, пакет Microsoft Office, Microsoft Windows, Архиваторы), знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного бюджетного законодательства, законодательства, регламентирующего государственный финансовый контроль в Российской Федерации и Ростовской области, законодательства о государственной гражданской службе, иных нормативных правовых актов. Обязателен выезд в командировки.
9. Ведущий специалист экспертно-аналитического отдела.
Требования: высшее экономическое образование, стаж (опыт) работы по специальности в сфере организации и методологии государственного финансового контроля не менее трех лет, наличие навыков уверенного пользователя Internet, прикладного программного обеспечения (справочные правовые системы, пакет Microsoft Office, Microsoft Windows, Архиваторы), знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного бюджетного законодательства, законодательства, регламентирующего государственный финансовый контроль в Российской Федерации и Ростовской области, законодательства о государственной гражданской службе, иных нормативных правовых актов. Обязателен выезд в командировки.
10. Главный специалист правового отдела.
Требования: высшее юридическое образование, стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет в сфере организации и методологии государственного финансового контроля, наличие навыков уверенного пользователя Internet, прикладного программного обеспечения (справочные правовые системы, пакет Microsoft Office, Microsoft Windows, Архиваторы), знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного бюджетного законодательства, законодательства, регламентирующего государственный финансовый контроль в Российской Федерации и Ростовской области, иных нормативных правовых актов. Обязателен выезд в командировки.
11. Главный специалист (администратор сети), ведущий специалист (специалист по программному обеспечению, компьютерным сетям) организационно-технического отдела.
Требования: высшее специальное техническое образование, стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет, уверенное знание Windows 2000/2003 Server, Windows 2000/XP, Internet, Mail-Server, ISA-Server, справочные правовые базы (Консультант, Гарант), прикладного и графического программного обеспечения (MS Office, Photoshop, и т.п.) знание сетевых протоколов, сетевого оборудования, работа с базами данных (MSSQL, Sybase 7.0, Oracle 9), знание современной компьютерной техники, законодательства о государственной гражданской службе, нормативно-правовых актов по направлению профессиональной деятельности. Обязателен выезд в командировки.
12. Главный специалист организационно-технического отдела (специалист по закупкам для государственных нужд).
Требования: высшее образование, документ, подтверждающий квалификацию специалиста по закупкам для государственных нужд, стаж (опыт) работы государственной службы не менее трех лет, уверенное знание Windows, Internet, справочные правовые базы (Консультант, Гарант), знание современной оргтехники, законодательства о государственной гражданской службе, нормативно-правовых актов по направлению профессиональной деятельности. Обязателен выезд в командировки.
13. Ведущий специалист организационно-технического отдела (специалист, обеспечивающий взаимодействие с прессой и общественностью).
Требования: высшее образование по специальности «журналистика», стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет, знание законодательства о государственной гражданской службе, нормативно-правовых актов по направлению профессиональной деятельности. Обязателен выезд в командировки.
14. Ведущий специалист отдела кадров и делопроизводства.
Требования: высшее юридическое или экономическое образование, стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет, наличие навыков уверенного пользователя Internet, прикладного программного обеспечения (справочные правовые системы, пакет Microsoft Office, Microsoft Windows, Архиваторы), знание Конституции Российской Федерации, федерального, областного закона «О государственной гражданской службе», законодательства, регламентирующего трудовые отношения, кадровое делопроизводство, делопроизводство организации, иных нормативных правовых актов.
15. Ведущий специалист бухгалтерии.
Требования: высшее экономическое образование, стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет, наличие навыков уверенного пользователя прикладного программного обеспечения, знание законодательства о государственной гражданской службе, нормативно-правовых актов по направлению профессиональной деятельности.
III. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Контрольно-счетную палату Ростовской области:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии (34);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы);
- копию трудовой книжки;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу (по форме 086-У).
IV. Документы, указанные в пункте 3, представляются в Контрольно-счетную палату Ростовской области в течение 30 дней со дня объявления об их приеме (с 13.08.2008г. по 11.09.2008г.)
V. Документы принимаются ежедневно с 15.00 до 17.00, по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 112, каб.574, 576, контактные телефоны: 240-13-32, 263-49-41.
VI. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
VII. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих законодательными и нормативными актами методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, результатов психологического тестирования.
VIII. Дата проведения конкурса будет сообщена претендентам в индивидуальном порядке.
IX. Место проведения конкурса – Контрольно-счетная палата Ростовской области, г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 112, к. 573.
Южно-Российский институт финансового контроля и аудита
пр.Стачки,227 тел. (863) 223-11-75
|
КСП Ростовской области обьявляет конкурс по формированию кадрового резерва
Новости
