карта сайта

почта

Палаты Все новости Законодательство СП-Центр Персоналии



Сайт Ach-Fci.ru работает как информационный источник информации...
Все ресурсы и источники информации на данном сайте не действительны!

Контрольно-счетная палата Ставропольского края

Деятельность

Заключение контрольно-счетной палаты Государственной Думы Ставропольского края по отчету Правительства Ставропольского края об исполнении бюджета Ставропольского края за 2005 год.

Заключение контрольно-счетной палаты Государственной Думы Ставропольского края на проект Закона Ставропольского края "О бюджете Ставропольского края на 2006 год".

Общая информация

Законодательство

Структура

Конкурсы

История

Контакты

Статистика

Сводные итоги развития в 2007 г.

Сводные итоги развития в 2006 г.

Сводные итоги развития в 2005 г.

Сводные итоги развития в 2004 г.

Сводные итоги развития в 2003 г.

Сервисные ссылки

Поиск по сайту

Подписка на новости

Личная страница

Вопрос-ответ

Внимание конкурс!

СП Ставропольского края объявляет конкурс на замещение и включение в кадровый резерв следующих должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Счетной палаты Ставропольского края:

  • начальника инспекции;
  • начальника финансово-экономического отдела;
  • начальника экспертно-аналитического отдела;
  • начальника отдела правового и кадрового обеспечения... Подробнее

Последние обновления

17.09 Регламент Контрольно-счетной палаты Омской области. Подробнее

12.09 Обновление в структуре КСП Краснодарского края. Подробнее

10.09 Информация о результатах контрольных мероприятий, проведенных Контрольно-счетной палатой города Ростова-на-Дону по пунктам 1.7 и 1.8. плана работы на 2007 год. Подробнее

05.09 "Бюджет для конкретного человека." Подробнее

05.09 Новая структура КСП ГС Чувашской Республики. Подробнее

Предложение

«Контроль, анализ и прогноз бюджетных и социально-экономических процессов»

АКСОР
Новости Счетной палаты РФ
ГИАС КСО
КСП г.Волгоград


Главная  >>  Контрольно-счетная палата Ставропольского края  >>  Общая информация  >>  Конкурсы Конкурсы Объявляется конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Счетную палату Ставропольского края.

Извещение о проведении конкурса на замещение должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв в аппарате Счетной палаты Ставропольского края.

10.09.2007  :: СП Ставропольского края

версия для печати 

Счетная палата Ставропольского края объявляет конкурс на замещение и включение в кадровый резерв следующих должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Счетной палаты Ставропольского края:

начальника инспекции.

Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование (экономика; бухгалтерский учет и аудит; финансы и кредит);
  • стаж государственной гражданской службы не менее шести лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее семи лет;
  • знание основ бюджетного и финансового законодательства, бухгалтерского учета в организациях; основ делопроизводства; основ трудового законодательства Российской Федерации, основ управления персоналом;
  • навыки организации проведения проверок использования бюджетных средств; организации подготовки сводной аналитической и оперативной информации по результатам проверок; организации подготовки заключений и рекомендаций; анализа и систематизации информации, документов;

начальника финансово-экономического отдела.

Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование (экономика и управление на предприятии; бухгалтерский учет, анализ и аудит; финансы и кредит);
  • стаж государственной гражданской службы не менее шести лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее семи лет;
  • знание основ бюджетного и налогового законодательства; правовых актов и документов по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности; основ делопроизводства; основ трудового законодательства Российской Федерации, основ управления персоналом;
  • навыки ведения финансово-хозяйственной деятельности; владения методами бухгалтерского учета, составления бухгалтерской отчетности; анализа законодательства, разработки проектов правовых актов; анализа и систематизации информации, документов;

начальника экспертно-аналитического отдела.

Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование, (экономика и управление, юриспруденция);
  • стаж государственной гражданской службы не менее шести лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее семи лет;
  • знание основ экономики и социально – экономического развития региона; правовых актов, регламентирующих бюджетный процесс, исполнение бюджета и внебюджетных фондов, краевых целевых программ, бухгалтерский учет в организациях;
  • навыки проведения мероприятий по организационному, информационному, аналитическому обеспечению организации; подготовки анализа законодательства; организации сбора, обработки и подготовки информации; прогнозирования экономической ситуации; подготовки заключений и рекомендаций; организации подготовки заключений и рекомендаций; анализа и систематизации информации, документов;

начальника отдела правового и кадрового обеспечения.

Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование (юридическое);
  • стаж государственной гражданской службы не менее шести лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее семи лет;
  • знание правовых актов, закрепляющих основные принципы организации государственной власти и местного самоуправления; основ гражданского, административного, финансового, налогового, трудового законодательства, процессуального права; законодательства Ставропольского края; правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность; правил юридической техники; основ делопроизводства; основ управления персоналом;
  • навыки анализа законодательства; проведения правовой экспертизы проектов правовых актов и документов; подготовки заключений, консультаций, рекомендаций; участия в судебных процессах в арбитражных судах и судах общей юрисдикции; проведения функционального и структурно-штатного анализа организации; контроля за ведением кадровой документации;

заместителя начальника отдела правового и кадрового обеспечения.

Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование (юридическое);
  • стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет;
  • знание правовых актов, закрепляющих основные принципы организации государственной власти и местного самоуправления; основ гражданского, административного, финансового, налогового, трудового законодательства, процессуального права; законодательства Ставропольского края; правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность; правил юридической техники; основ делопроизводства; основ управления персоналом;
  • навыки анализа законодательства; проведения правовой экспертизы проектов правовых актов и документов; подготовки заключений, консультаций, рекомендаций; участия в судебных процессах в арбитражных судах и судах общей юрисдикции; проведения функционального и структурно-штатного анализа организации; кон¬троля за ведением кадровой документации;

заместителя начальника отдела материально-технического обеспечения

Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование.
  • стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет.
  • знание основ хозяйственного прав; правовых актов, регламентирующих порядок заключения и оформления хозяйственных договоров; правил противопожарной охраны; основ делопроизводства; основ трудового законодательства Российской Федерации; основ управления персоналом.
  • навыки организации материально - технического обеспечения деятельности организаций; разработки смет административно-хозяйственных расходов; подготовки проектов хозяйственных договоров; подготовки заключений, консультаций, рекомендаций.

главного инспектора инспекции.

Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование (экономика, бухгалтерский учет и аудит; финансы и кредит);
  • стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет;
  • знание основ бюджетного и финансового законодательства; бухгалтерского учета в организациях; основ делопроизводства;
  • навыки проведения проверок использования бюджетных средств; подготовки сводной аналитической и оперативной информации по результатам проверок; подготовки заключений и рекомендаций; анализа и систематизации информации, документов;

старшего инспектора инспекции.

Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование (экономика; бухгалтерский учет и аудит; финансы и кредит);
  • стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет;
  • знание основ бюджетного и финансового законодательства; бухгалтерского учета в организациях; основ делопроизводства;
  • навыки проведения проверок использования бюджетных средств; подготовки сводной аналитической и оперативной информации по результатам проверок; подготовки заключений; анализа и систематизации информации, документов;

консультанта общего отдела.

Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование;
  • стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет;
  • знание основ делопроизводства;
  • навыки анализа и систематизации информации, документов; работы с документами, текстами, информацией; ведения подготовки и систематизации информационных материалов;

консультанта отдела правового и кадрового обеспечения.

Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование (юридическое);
  • стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет;
  • знание правовых актов, закрепляющих основные принципы организации государственной власти и местного самоуправления; основ гражданского, административного, финансового, налогового, трудового законодательства, процессуального права; законодательства Ставропольского края; правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность; правил юридической техники;
  • навыки анализа законодательства, проведения правовой экспертизы проектов правовых актов и документов; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; участия в судебных процессах в арбитражных судах и судах общей юрисдикции; проведения функционального и структурно-штатного анализа организации, ведения кадровой документации;

консультанта экспертно-аналитического отдела.

Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование, (экономика и управление; юриспруденция);
  • стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет;
  • знание основ экономики и социально – экономического развития региона; правовых актов, регламентирующих бюджетный процесс, исполнение бюджета и внебюджетных фондов, краевых целевых программ; бухгалтерского учета в организациях;
  • навыки проведения мероприятий по организационному, информационному, аналитическому обеспечению организации; подготовки анализа законодательства; организации сбора и обработки информации; прогнозирования экономической ситуации; подготовки заключений и рекомендаций.

инспектора инспекции.

Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование (бухгалтерский учет и аудит; финансы и кредит; юриспруденция).
  • стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.
  • знание основ бюджетного и финансового законодательства, бухгалтерского учета в организациях.
  • навыки проведения проверок использования бюджетных средств; подготовки сводной аналитической и оперативной информации по результатам проверок; подготовки заключений и рекомендаций; анализа и систематизации информации, документов.

ведущего специалиста 1 разряда общего отдела (делопроизводство).

Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование;
  • стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
  • знание основ делопроизводства;
  • навыки планирования рабочего времени руководителя, организации его труда; анализа и систематизации информации, документов; работы с документами, текстами, информацией; ведения подготовки и систематизации информационных материалов.

ведущего специалиста 1 разряда отдела материально-технического обеспечения (эвм).

Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование;
  • стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет;
  • знание средств вычислительной техники и основ программирования; принципов построения баз данных и систем управления базами данных;
  • навыки работы по информационно-технологическому обслуживанию организаций, эффективного использования информационно-телекоммуникационных систем и ресурсов; профессионального владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; подготовки средств вычислительной техники к работе и интегрирования их в информационно-телекоммуникационную систему (локальную вычислительную сеть).

ведущего специалиста 1 разряда отдела материально-технического обеспечения

Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование.
  • стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет;
  • знание правовых актов, регламентирующих вопросы поставки продукции, выполнения работ, оказания услуг для государственных нужд;
  • навыки разработки проектов текущих и перспективных планов по обеспечению организаций оборудованием, товарно - материальными ценностями; анализа и систематизации информации, документов.

ведущего специалиста 2 разряда общего отдела (делопроизводство).

Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование.
  • стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.
  • знание основ делопроизводства.
  • навыки анализа и систематизации информации, документов; работы с документами, текстами, информацией; ведения подготовки и систематизации информационных материалов.

Для исполнения должностных обязанностей по всем вышеуказанным должностям:

  • общим квалификационным требованием к профессиональным знаниям является знание: Конституции Российской Федерации; Устава (Основного закона) Ставро¬польского края; основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о государственной гражданской службе; Закона Ставропольского края «О Счетной палате Ставропольского края»;
  • общим квалификационным требованием к профессиональным навыкам являются, навыки: эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения.

Для исполнения должностных обязанностей по должностям начальников инспекции и отделов, заместителей начальников отделов общим квалификационным требованием к профессиональным навыкам относятся,: навыки принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; разрешения конфликтов; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе.

К участию в конкурсе на замещение должностей государственной гражданской службы Ставропольского края допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Лицам, изъявившим желание участвовать в конкурсе, необходимо подать:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;
  • копию паспорта или заменяющего его документа;
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • копию трудовой книжки;
  • копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение месяца со дня опубликования данного объявления по адресу: г. Ставрополь, ул. Булкина, 6 (Деловой центр, 5-й этаж, каб. 23). Дополнительную информацию можно получить по телефону: 95-79-92.

Новости

c

по

Ваше мнение

Регистрация

Логин

Пароль

забыли пароль?
регистрация

Палаты Все новости Законодательство СП-Центр Персоналии

Поиск по сайту | Подписка на новости | Личная страница | Вопрос-ответ | 

Телефон: ,   Факс: